1 00:00:02,120 --> 00:00:08,720 Speaker 1: Qué tal? We're a gang de La Tacleada Cardinals. Los 2 00:00:08,760 --> 00:00:12,320 Speaker 1: saluda con mucho gusto Irving Villanueva en esta edición número 77 3 00:00:12,100 --> 00:00:17,790 Speaker 1: del podcast. Y como siempre me acompaña Rolando Cantú, ex 4 00:00:17,810 --> 00:00:23,670 Speaker 1: guardia de Cardenales y talento para Televisión Nacional. Rolando... Siguen 5 00:00:24,090 --> 00:00:27,290 Speaker 1: las noticias corriendo alrededor de la liga. Los coaches, el 6 00:00:27,330 --> 00:00:29,930 Speaker 1: carrusel de coaches sigue dando de qué hablar en todas 7 00:00:30,130 --> 00:00:33,870 Speaker 1: las redes sociales. Ya está el escenario de lo que 8 00:00:33,930 --> 00:00:37,010 Speaker 1: será obviamente el Super Bowl. Pero si te parece, vamos 9 00:00:37,050 --> 00:00:39,830 Speaker 1: a arrancar con lo que se platica. Los prospectos, los 10 00:00:39,990 --> 00:00:43,150 Speaker 1: que pudieran llenar esa silla de Head Coach aquí en 11 00:00:43,270 --> 00:00:47,890 Speaker 1: el desierto. Ha sido varios los nombres. Quisiera saber de 12 00:00:47,930 --> 00:00:51,190 Speaker 1: esos nombres a ti,¿ cuáles son los que te han 13 00:00:51,229 --> 00:00:53,970 Speaker 1: llenado el el ojo, los que crees que podría ser 14 00:00:54,050 --> 00:00:57,530 Speaker 1: un buen fit aquí en el desierto. Ya más adelante 15 00:00:57,590 --> 00:00:59,770 Speaker 1: también les compartiré mi opinión, pero pues te saludo con 16 00:00:59,810 --> 00:01:02,130 Speaker 1: mucho gusto, bienvenido y déjanos saber. 17 00:01:03,730 --> 00:01:05,450 Speaker 2: Qué tal Irving? Saludos a todas las razas de la 18 00:01:05,470 --> 00:01:08,470 Speaker 2: teclada Carnals. La verdad que ha sido unas semanas increíbles 19 00:01:08,590 --> 00:01:12,589 Speaker 2: para la búsqueda amplia que tiene el equipo de los Carnals. 20 00:01:13,050 --> 00:01:17,170 Speaker 2: Definitivamente los rumores, la verdad que todo esto es nuestra 21 00:01:17,209 --> 00:01:21,020 Speaker 2: opinión personal, no hay como que información confirmada por parte 22 00:01:21,500 --> 00:01:24,360 Speaker 2: de nuestra organización. simplemente lo que hemos visto y lo 23 00:01:24,400 --> 00:01:28,100 Speaker 2: que realmente se ha publicado es lo que podemos saber 24 00:01:28,580 --> 00:01:30,490 Speaker 2: que sí está sobre la mesa. A mí me ha encantado, 25 00:01:30,850 --> 00:01:33,970 Speaker 2: creo que la manera de cómo terminaron los campeonatos de 26 00:01:34,030 --> 00:01:38,330 Speaker 2: conferencia abrió oportunidades para Cardenales y para otros equipos que 27 00:01:38,380 --> 00:01:41,380 Speaker 2: están también en la búsqueda de head coaches, de entrenadores 28 00:01:41,400 --> 00:01:45,140 Speaker 2: en jefe, porque... Cuando tú estás tratando de cambiar la 29 00:01:45,880 --> 00:01:50,600 Speaker 2: cultura y el rumbo de tu equipo, necesitas apoyarte con 30 00:01:50,640 --> 00:01:52,360 Speaker 2: un equipo que ya lo hizo o que lo está 31 00:01:52,390 --> 00:01:55,310 Speaker 2: haciendo y que tiene esa experiencia. Creo que el equipo 32 00:01:55,330 --> 00:01:58,390 Speaker 2: de Rams, que pierde el campeonato de conferencia por el 33 00:01:58,430 --> 00:02:01,710 Speaker 2: lado de la nacional, pues tiene un staff de cocheo 34 00:02:01,830 --> 00:02:06,280 Speaker 2: muy elite, un staff de cocheo que ya tiene una 35 00:02:06,340 --> 00:02:09,799 Speaker 2: trayectoria larga dentro de la NFL y definitivamente creo que 36 00:02:09,880 --> 00:02:13,119 Speaker 2: por ahí... no nada más Cardinals sino otros equipos están 37 00:02:13,180 --> 00:02:15,970 Speaker 2: interesados en el personal que ellos ofrecen y por el 38 00:02:16,000 --> 00:02:19,770 Speaker 2: otro lado de la americana creo que cuando tienes a 39 00:02:20,190 --> 00:02:22,370 Speaker 2: un staff de Sean Payton que es muy sólida que 40 00:02:22,550 --> 00:02:26,570 Speaker 2: también tiene candidatos a futuro quizá este año no se 41 00:02:26,610 --> 00:02:30,770 Speaker 2: vayan varios asistentes pero ese equipo va de su vida 42 00:02:30,810 --> 00:02:34,250 Speaker 2: y cuando tengas esa oportunidad de lograr campeonatos pues obviamente 43 00:02:34,270 --> 00:02:36,489 Speaker 2: te van a voltear a ver¿ Cuál es el nombre 44 00:02:36,510 --> 00:02:40,870 Speaker 2: que más se rumora, Irving? Pues el de Michael Fleur. 45 00:02:40,990 --> 00:02:44,870 Speaker 2: Definitivamente creo que ya ha confirmado la segunda entrevista, han 46 00:02:45,050 --> 00:02:49,890 Speaker 2: estado platicando, han tenido ese diálogo que es, no nada más, 47 00:02:50,389 --> 00:02:53,570 Speaker 2: déjame de entrevistas por Zoom y caile. Este es un 48 00:02:53,610 --> 00:02:57,930 Speaker 2: proceso increíble por parte de la NFL porque tienes que 49 00:02:59,150 --> 00:03:02,330 Speaker 2: ver exactamente esta inversión en cuestiones de si es un 50 00:03:02,389 --> 00:03:07,260 Speaker 2: fit perfecto. Y creo que Arizona Irving, ha tenido mucha 51 00:03:07,300 --> 00:03:12,010 Speaker 2: experiencia con coaches al momento de que llegan y no 52 00:03:12,110 --> 00:03:15,089 Speaker 2: cuajan y luego tienes que aprender de esa entrevista. Creo 53 00:03:15,130 --> 00:03:17,260 Speaker 2: que en esta ocasión a Arizona se la ha llevado 54 00:03:17,380 --> 00:03:20,940 Speaker 2: muy tranquilo en cuestiones no desesperarse para ver quién cae. 55 00:03:21,850 --> 00:03:25,300 Speaker 1: Muy de acuerdo contigo, obviamente echándonos un chapuzón en lo 56 00:03:25,340 --> 00:03:29,080 Speaker 1: que mencionas un poquito de Mike Lafleur, obviamente la influencia 57 00:03:29,139 --> 00:03:31,360 Speaker 1: directa con su hermano y parte de este árbol de 58 00:03:31,400 --> 00:03:35,960 Speaker 1: entrenadores en donde Kyle Shanahan y Sean McVay han tenido 59 00:03:36,540 --> 00:03:40,540 Speaker 1: su desarrollo profesional, ha tenido participación con los Jets, en 60 00:03:40,580 --> 00:03:44,590 Speaker 1: donde en algún momento pues partió, digamos, dividió caminos con ellos, 61 00:03:44,750 --> 00:03:49,110 Speaker 1: pero Gary Wilson justo mencionaba que en su año de 62 00:03:49,150 --> 00:03:52,550 Speaker 1: novato fue una gran influencia para él como coordinador ofensivo 63 00:03:52,570 --> 00:03:54,990 Speaker 1: de los Jets y a lo mejor es lo que 64 00:03:55,050 --> 00:03:57,910 Speaker 1: la gente pudiera considerar que es el prietito en el 65 00:03:57,950 --> 00:04:02,340 Speaker 1: arroz en el currículum de Mike LaFleur, sin embargo hay 66 00:04:02,350 --> 00:04:05,400 Speaker 1: que recordar que los Jets han estado en situaciones de 67 00:04:05,460 --> 00:04:09,080 Speaker 1: transición tan solo esta semana también se hizo saber que 68 00:04:09,120 --> 00:04:11,320 Speaker 1: no iban a a tener cambios en la posición de 69 00:04:11,380 --> 00:04:14,800 Speaker 1: coordinador ofensivo, y sería el doceavo cambio en los últimos 70 00:04:14,880 --> 00:04:17,510 Speaker 1: años para ellos, eso también te habla un poquito de 71 00:04:17,529 --> 00:04:20,070 Speaker 1: la inestabilidad que ha tenido la organización de Jets, y 72 00:04:20,110 --> 00:04:22,310 Speaker 1: no tanto de lo mal que eso pudiera hablar de 73 00:04:22,470 --> 00:04:26,039 Speaker 1: Mike LaFleur, al contrario, respaldando eso, junto con lo que 74 00:04:26,070 --> 00:04:28,500 Speaker 1: ha hecho con Rams, obviamente, el jugo que le ha 75 00:04:28,560 --> 00:04:31,190 Speaker 1: sacado Karen Williams a Pucca, Nakua, lo que hizo en 76 00:04:31,270 --> 00:04:33,920 Speaker 1: 49ers en algún momento con Kyle Shanahan y George Quero. 77 00:04:35,020 --> 00:04:37,240 Speaker 1: Y también lo que me llamó muchísimo la atención de 78 00:04:37,300 --> 00:04:41,180 Speaker 1: Mike LaFleur es que ha tenido, bajo sus responsabilidades, la 79 00:04:41,800 --> 00:04:45,880 Speaker 1: capacidad de desarrollar QBs que no necesariamente estamos hablando de 80 00:04:45,940 --> 00:04:50,100 Speaker 1: QBs de corte elite. Hablamos de Mike White con los Jets, 81 00:04:50,120 --> 00:04:53,430 Speaker 1: le sacó cierto jugo a Jimmy Garapolo en algún momento 82 00:04:53,520 --> 00:04:57,050 Speaker 1: también cuando estuvo con los 49ers, pensando que Cardenales tiene 83 00:04:57,089 --> 00:04:59,669 Speaker 1: dudas todavía en la posición de QB. qué mejor que 84 00:04:59,710 --> 00:05:01,570 Speaker 1: tener un coach que ha tenido que lidiar con esas 85 00:05:01,650 --> 00:05:02,630 Speaker 1: papas calientes, ¿no? 86 00:05:03,830 --> 00:05:06,030 Speaker 2: Irving, buen punto, creo que cuando tú eres un corredor 87 00:05:06,070 --> 00:05:09,630 Speaker 2: ofensivo y eres un gran desarrollador de mariscal de campo, 88 00:05:09,730 --> 00:05:13,150 Speaker 2: es el fit perfecto, porque esto no es de, a ver, 89 00:05:13,390 --> 00:05:16,210 Speaker 2: déjame traigo un corredor ofensivo para que nada más haga 90 00:05:16,230 --> 00:05:20,010 Speaker 2: el script y haga la instalación y luego vemos que tome, 91 00:05:20,040 --> 00:05:24,659 Speaker 2: ahora sí puedo decir el lead del quarterback coaching, creo 92 00:05:24,740 --> 00:05:28,430 Speaker 2: que ese es un matrimonio de inmediato, o sea, Cuando 93 00:05:28,490 --> 00:05:32,880 Speaker 2: traigas a un coach tipo LeFleur para la organización, te 94 00:05:33,140 --> 00:05:36,659 Speaker 2: das cuenta que una, está joven, tiene 38 años. Dos, ya 95 00:05:36,680 --> 00:05:39,160 Speaker 2: ha tenido que trabajar con talentos de media tabla, por 96 00:05:39,200 --> 00:05:42,020 Speaker 2: decir lo que tú dices, Mike White, Garoppolo, y los 97 00:05:42,060 --> 00:05:44,849 Speaker 2: ha desarrollado y ha registrado estadísticas. Y esto es por 98 00:05:45,310 --> 00:05:49,010 Speaker 2: la confianza que te inyecta un entrenador en el jefe. 99 00:05:49,110 --> 00:05:54,370 Speaker 2: Porque si no estás metido al 100% con lo que 100 00:05:54,450 --> 00:05:56,620 Speaker 2: viene para cardenales, entonces no va a jalar. O sea, 101 00:05:56,630 --> 00:05:59,580 Speaker 2: esto no va a trabajar. Y creo que Michael Bidwell, 102 00:05:59,940 --> 00:06:03,900 Speaker 2: Monty Osdenford, todos los directivos que están involucrados en este proceso, 103 00:06:04,500 --> 00:06:08,520 Speaker 2: saben perfectamente que aquí tienes que pegar. Esto de vamos 104 00:06:08,560 --> 00:06:12,000 Speaker 2: a ver la tendencia y vamos a apurarnos porque se 105 00:06:12,060 --> 00:06:14,770 Speaker 2: nos van los coaches, los entrenadores de jefes, ya no funciona. 106 00:06:15,250 --> 00:06:18,650 Speaker 2: La liga te lo ha dicho. Entiendo que Harvard dicta 107 00:06:19,670 --> 00:06:26,150 Speaker 2: el mercado, McDermott, hay coaches, Mike Tomlin, que todavía dices tú, bueno, 108 00:06:26,779 --> 00:06:30,180 Speaker 2: aquí hay mucho talento, pero no siempre, porque están disponibles 109 00:06:30,200 --> 00:06:33,130 Speaker 2: o están sin trabajo como entrenador de jefe, van a 110 00:06:33,230 --> 00:06:36,570 Speaker 2: ser los que te rescaten la organización. Esa es la 111 00:06:36,610 --> 00:06:40,130 Speaker 2: realidad de las cosas. Entonces, alguien, como yo veo aquí 112 00:06:40,210 --> 00:06:43,089 Speaker 2: ya segunda entrevista y posiblemente la que reporta es una 113 00:06:43,110 --> 00:06:47,870 Speaker 2: segunda entrevista, pero ha habido conversaciones constantes, textos, ha habido 114 00:06:48,029 --> 00:06:51,900 Speaker 2: información así de que se comparte entre ese nivel de 115 00:06:51,940 --> 00:06:56,070 Speaker 2: decisiones que dices tú, ok, este cuate realmente... podría ser 116 00:06:56,130 --> 00:06:59,630 Speaker 2: un fit para la organización. Yo te decía en el 117 00:06:59,680 --> 00:07:08,380 Speaker 2: último podcast que teníamos que tener 12, 13, 14 victorias, Irving, para realmente 118 00:07:08,400 --> 00:07:12,500 Speaker 2: estar compitiendo dentro de la NFC oeste. El campeonato de 119 00:07:12,540 --> 00:07:17,780 Speaker 2: conferencia nos dio un claro ejemplo. Dos equipos, Rams, Seahawks, 120 00:07:18,060 --> 00:07:21,000 Speaker 2: de nuestra división.¿ Cómo compites con eso? Te traes a 121 00:07:21,080 --> 00:07:24,200 Speaker 2: alguien que está dentro de esa organización, que ya lo sabe. 122 00:07:24,610 --> 00:07:26,850 Speaker 2: que ya tiene el blueprint para poder decir, ok, bueno, 123 00:07:27,190 --> 00:07:31,030 Speaker 2: por aquí le hacíamos así. Yo tengo esta visión y 124 00:07:31,310 --> 00:07:36,200 Speaker 2: podríamos competir contra los Sam Darnold, en contra de los 125 00:07:36,280 --> 00:07:39,140 Speaker 2: Matthew Stafford, si es que hacemos esto. Y creo que 126 00:07:39,680 --> 00:07:41,500 Speaker 2: la posición de mariscal de campo sí tiene que ser 127 00:07:41,560 --> 00:07:46,550 Speaker 2: algo muy personal e información que he tenido hablando a 128 00:07:46,570 --> 00:07:49,570 Speaker 2: través de los años con scouts. No siempre ir bien. 129 00:07:50,230 --> 00:07:53,510 Speaker 2: porque la posición abierta es la mejor posición.¿ Por qué? 130 00:07:53,690 --> 00:07:56,750 Speaker 2: Porque vas a evaluar el personal. Oye, aquí tienen mariscal 131 00:07:56,770 --> 00:08:01,090 Speaker 2: de campo. No, pues a fulanito. Y si ese mariscal 132 00:08:01,110 --> 00:08:02,920 Speaker 2: de campo no es de tu estilo o no es 133 00:08:02,980 --> 00:08:11,740 Speaker 2: de tu agrado en cuestiones de muchas cosas, técnica, fundamentos, visión, desarrollo, actitud, 134 00:08:12,140 --> 00:08:14,940 Speaker 2: todo eso si no lo tienes, pues de repente dices tú, ok, 135 00:08:15,520 --> 00:08:18,450 Speaker 2: me voy contigo y¿ qué más tengo? tengo la libertad 136 00:08:18,490 --> 00:08:21,590 Speaker 2: de escoger o traerme más personal. Entonces, todas esas negociaciones 137 00:08:21,930 --> 00:08:24,490 Speaker 2: son extensas, cerrarse la tecnología con ellos. No es como 138 00:08:24,570 --> 00:08:27,190 Speaker 2: que nada más el head coach, ya tenemos una pieza 139 00:08:27,210 --> 00:08:29,090 Speaker 2: y a ver quién más cae. No, este es un 140 00:08:29,170 --> 00:08:33,240 Speaker 2: paquete completo. Así lo he vivido los últimos 20 años en 141 00:08:33,260 --> 00:08:35,980 Speaker 2: la liga. Siempre que viene un entrenador en jefe, va 142 00:08:36,000 --> 00:08:39,100 Speaker 2: a venir con sus coaches. Y entiendo que eso también 143 00:08:39,120 --> 00:08:41,480 Speaker 2: lleva un nivel de responsabilidad mucho más alto en la 144 00:08:41,520 --> 00:08:47,330 Speaker 2: inversión económica y también darle esa oportunidad para poderse Desarrollar bien. 145 00:08:47,650 --> 00:08:49,730 Speaker 2: Porque si nada más arrimas a una persona, y ya 146 00:08:49,770 --> 00:08:52,809 Speaker 2: lo vivimos.¿ Te acuerdas el año de Kingsbury? Dijo Kingsbury, 147 00:08:52,870 --> 00:08:56,670 Speaker 2: yo tomo el puesto, pero yo no tengo experiencia coordinando defensivas, 148 00:08:56,690 --> 00:09:03,830 Speaker 2: coordinando linebackers. Necesito que me arrimen personal. Y ese merger 149 00:09:03,870 --> 00:09:08,829 Speaker 2: entre coaches de todos lados no funcionó porque no se conocían. Entonces, 150 00:09:09,270 --> 00:09:11,910 Speaker 2: no había ese diálogo diario en cuestiones de que yo 151 00:09:11,960 --> 00:09:14,610 Speaker 2: te puedo marcar, te digo, René,¿ qué rollo? que vemos 152 00:09:14,690 --> 00:09:17,730 Speaker 2: mañana los temas, y me contestas, cuando tienes un coach 153 00:09:17,770 --> 00:09:20,150 Speaker 2: que viene de otra organización y de repente estamos tratando 154 00:09:20,190 --> 00:09:23,090 Speaker 2: de trabajar, pero cada quien tiene su estilo muy definido, 155 00:09:23,150 --> 00:09:26,780 Speaker 2: pues a veces no es el tema ahí. 156 00:09:27,460 --> 00:09:29,500 Speaker 1: Sí, de acuerdo, y creo que le diste a un 157 00:09:29,580 --> 00:09:34,200 Speaker 1: punto muy clave, Rolando. El primero de ellos me parece 158 00:09:34,280 --> 00:09:38,679 Speaker 1: que es el conocimiento, el awareness que hay de la división, 159 00:09:38,700 --> 00:09:41,100 Speaker 1: y en ese mix que mencionábamos de Mike LaFleur, y 160 00:09:41,120 --> 00:09:44,220 Speaker 1: ya estaremos mencionando algunos otros nombres más, El hecho de 161 00:09:44,270 --> 00:09:47,400 Speaker 1: que haya tenido tanta presencia desde 49ers ahora con los Rams, 162 00:09:47,460 --> 00:09:49,740 Speaker 1: que conoce la división, que lo que puede competir, eso 163 00:09:49,800 --> 00:09:52,580 Speaker 1: me parece una clave importante y por algo va ganando 164 00:09:53,120 --> 00:09:55,569 Speaker 1: para algunos la carrera, para convertirse en el nuevo head 165 00:09:55,610 --> 00:09:59,050 Speaker 1: coach de los Arizona Cardinals. Pero bajo esa misma línea, 166 00:09:59,110 --> 00:10:02,600 Speaker 1: bajo esa misma división en FC West, ha sonado el nombre... 167 00:10:03,190 --> 00:10:06,650 Speaker 1: de también Clint Kubiak, hijo de Gary Kubiak, ex campeón 168 00:10:06,670 --> 00:10:09,330 Speaker 1: de Super Bowl. A mí también me parece, me froto 169 00:10:09,350 --> 00:10:11,329 Speaker 1: un poquito las manos, un equipo que obviamente está en 170 00:10:11,350 --> 00:10:13,689 Speaker 1: el Super Bowl, las entrevistas tendrán que, si llegara a 171 00:10:13,750 --> 00:10:17,130 Speaker 1: ser el verdad, tendrían que proceder después del Super Bowl, 172 00:10:17,170 --> 00:10:20,410 Speaker 1: considerando lo que pasó con JG cuando firmó para llegar 173 00:10:20,429 --> 00:10:23,709 Speaker 1: acá en el desierto.¿ Qué te parece Clint Kubiak? 174 00:10:26,090 --> 00:10:29,309 Speaker 2: Qué buena pregunta. Te das cuenta que son dos estilos 175 00:10:29,450 --> 00:10:31,150 Speaker 2: muy diferentes, pero a la misma vez tienen como que 176 00:10:31,250 --> 00:10:36,780 Speaker 2: entrelazados muchas tendencias dentro de nuestra división. Yo cuando veo 177 00:10:37,460 --> 00:10:43,040 Speaker 2: al Kubiak, veo a Clint Kubiak como una réplica, una 178 00:10:43,260 --> 00:10:47,199 Speaker 2: copia actualizada de su papá.¿ Y quién fue su padre? 179 00:10:47,950 --> 00:10:52,429 Speaker 2: Gary Kubiak en su momento fue el creador de puro 180 00:10:52,470 --> 00:10:55,369 Speaker 2: West Coast, o sea, ofensivas donde estaban muy balanceadas, de 181 00:10:55,429 --> 00:11:00,870 Speaker 2: repente revolucionó un poco más el esquema de Inside Zone, 182 00:11:00,890 --> 00:11:04,530 Speaker 2: ahorita ya con esto de tenemos outside zone pegado al tackle, 183 00:11:04,570 --> 00:11:06,329 Speaker 2: o sea, la pisada del tackle, la ley del corredor. 184 00:11:06,750 --> 00:11:09,350 Speaker 2: Ahora tenemos el mid zone, que es algo en mi 185 00:11:09,390 --> 00:11:14,069 Speaker 2: época que no se platicaba, era prácticamente como que, bueno, 186 00:11:14,130 --> 00:11:16,930 Speaker 2: si el corredor pega frontside y ahí el cutback le 187 00:11:17,010 --> 00:11:20,170 Speaker 2: pegas y ahora tienes el true inside, o sea, el 188 00:11:20,270 --> 00:11:23,890 Speaker 2: centro es el que dicta la pisada. Todo eso lo 189 00:11:23,970 --> 00:11:29,320 Speaker 2: maneja súper bien Kubiak. O sea, Kubiak es alguien que 190 00:11:29,360 --> 00:11:31,590 Speaker 2: va a querer correr la bola primero y para eso¿ 191 00:11:32,000 --> 00:11:36,350 Speaker 2: Qué ocupa, Sirvin? Lineros ofensivos de poder, grandes, que te 192 00:11:36,410 --> 00:11:39,929 Speaker 2: duren en el campo. Esto de jugar siete partiditos y 193 00:11:40,340 --> 00:11:43,420 Speaker 2: vete al IR tres, cuatro veces, no se puede. O sea, 194 00:11:43,820 --> 00:11:48,460 Speaker 2: no puedes fallar bajo un esquema como Kubiak. El claro ejemplo, 195 00:11:48,800 --> 00:11:58,250 Speaker 2: te doy Gary Zabel, el guardia izquierdo por el lado 196 00:11:58,929 --> 00:12:02,640 Speaker 2: de los Seahawks. Y Charles Cross, te das cuenta que 197 00:12:02,720 --> 00:12:07,250 Speaker 2: ese lado izquierdo está en cada repetición. Entonces, todo esto 198 00:12:07,809 --> 00:12:11,210 Speaker 2: te beneficia porque tienes un juego terrestre. Entonces, ya el 199 00:12:11,530 --> 00:12:15,170 Speaker 2: mindset y la preparación es diferente en la temporada baja 200 00:12:15,210 --> 00:12:18,010 Speaker 2: porque sabes que vas a correr la bola un 45% 201 00:12:18,850 --> 00:12:22,750 Speaker 2: de las veces. Ese es el balance que tiene Darnold ahorita. Entonces, 202 00:12:23,210 --> 00:12:25,550 Speaker 2: definitivamente de ahí sale el play action, de ahí salen 203 00:12:25,690 --> 00:12:28,540 Speaker 2: los rolados, los naked, los boots. y todo eso es 204 00:12:28,580 --> 00:12:31,640 Speaker 2: un fútbol americano muy básico, se puede decir entre comillas, 205 00:12:31,760 --> 00:12:35,400 Speaker 2: pero no lo es, o sea, inclusive a ese nivel 206 00:12:35,520 --> 00:12:39,560 Speaker 2: necesitas tener la filosofía muy definida, y Kubiak para mí 207 00:12:40,120 --> 00:12:44,540 Speaker 2: sería también un fit muy bueno, por ambos lados, me 208 00:12:44,590 --> 00:12:47,050 Speaker 2: encantan los dos, creo que los dos candidatos, los top 209 00:12:47,090 --> 00:12:48,290 Speaker 2: candidatos que se rumora ahorita, 210 00:12:48,790 --> 00:12:48,929 Speaker 1: son 211 00:12:48,970 --> 00:12:51,850 Speaker 2: excelentes, y yo aquí estoy analizando lo que estoy viendo 212 00:12:51,890 --> 00:12:55,450 Speaker 2: con Kubiak, y aparte los dos son jóvenes, los dos 213 00:12:55,510 --> 00:12:59,250 Speaker 2: tienen todo ese drive de que me quiero comer la ofensiva, 214 00:12:59,270 --> 00:13:01,990 Speaker 2: quiero ir hacia adelante y empujar esto. Eso es lo 215 00:13:02,190 --> 00:13:07,929 Speaker 2: interesante para mí. Creo que tienes unos coaches que tienen 38, 40 años, 216 00:13:07,950 --> 00:13:11,990 Speaker 2: que están jóvenes, que podrían ser realmente el coach que 217 00:13:12,050 --> 00:13:17,089 Speaker 2: te empuje los próximos 10 años de tu organización. Entonces, eso 218 00:13:17,130 --> 00:13:23,050 Speaker 2: es interesante. En lo personal, desconozco bien qué tanto puede 219 00:13:23,120 --> 00:13:27,560 Speaker 2: hablar la organización de Cardinals con Kubiak durante la semana. 220 00:13:27,679 --> 00:13:30,459 Speaker 2: Yo creo que eso también hay que respetar porque ellos 221 00:13:30,500 --> 00:13:33,200 Speaker 2: están preparándose para el Super Bowl, no es cualquier cosa. 222 00:13:34,179 --> 00:13:37,860 Speaker 2: Y ahí te das cuenta, si no se hace el 223 00:13:37,960 --> 00:13:42,120 Speaker 2: deal con otros candidatos que están de rumor, yo creo 224 00:13:42,160 --> 00:13:44,900 Speaker 2: que Arizona va a ir muy pesado, o sea, muy 225 00:13:44,980 --> 00:13:49,360 Speaker 2: heavy hacia Kubiak para ver si pueden hacer ese deal. 226 00:13:50,150 --> 00:13:52,990 Speaker 1: Me encanta y sobre todo creo que la gente se 227 00:13:53,050 --> 00:13:56,730 Speaker 1: preguntó después del Championship Game cómo es que JSN, Jackson 228 00:13:56,750 --> 00:13:59,270 Speaker 1: Smith y Jigba se encontraban tan solo en diferentes circunstancias, 229 00:13:59,470 --> 00:14:03,329 Speaker 1: en ocasiones alineado en el backfield y contra esa secundaria 230 00:14:03,630 --> 00:14:06,429 Speaker 1: de los Rams me pareció una ejecución extraordinaria del game 231 00:14:06,450 --> 00:14:08,670 Speaker 1: plan que tenían por parte de Kubiak y por supuesto 232 00:14:08,690 --> 00:14:12,850 Speaker 1: Mike McDonald. Increíble. Obviamente quería recordarles al Bird Gang que 233 00:14:12,890 --> 00:14:15,010 Speaker 1: nos está escuchando a la raza de la taquilla Cardinals. 234 00:14:15,150 --> 00:14:18,810 Speaker 1: Todo esto es extraoficial. El disclaimer de que las noticias 235 00:14:18,830 --> 00:14:22,630 Speaker 1: obviamente podrían caer en cualquier momento, así que obviamente vale 236 00:14:22,670 --> 00:14:25,690 Speaker 1: la pena darnos ese chapuzón a ver qué opciones hay 237 00:14:25,710 --> 00:14:28,310 Speaker 1: en la baraja de coaches, y me parece bien interesante 238 00:14:28,330 --> 00:14:32,130 Speaker 1: que reportes locales también por ahí mencionaron hace unas cuantas 239 00:14:32,190 --> 00:14:36,090 Speaker 1: horas la entrevista con Ron Rivera, que en algún momento 240 00:14:36,190 --> 00:14:41,270 Speaker 1: también ya el Bird Gang lo había pedido, no sé 241 00:14:41,310 --> 00:14:45,710 Speaker 1: necesariamente si sea puntualmente el mejor fit un coach con 242 00:14:46,110 --> 00:14:49,090 Speaker 1: experiencia de presencia en el Super Bowl, tuvo esos Panthers 243 00:14:49,130 --> 00:14:53,380 Speaker 1: de justamente hace 10 años dominantes con Cam Newton. En ese aspecto,¿ 244 00:14:53,460 --> 00:14:57,310 Speaker 1: qué opinas, Roly?¿ Crees que la ruta de la veteranía 245 00:14:57,390 --> 00:15:00,190 Speaker 1: con un coach como Ron Rivera podría ser también una 246 00:15:00,230 --> 00:15:00,950 Speaker 1: buena opción o no? 247 00:15:03,010 --> 00:15:07,790 Speaker 2: Sí y no.¿ Por qué? La tendencia ahorita es darle 248 00:15:07,850 --> 00:15:11,030 Speaker 2: oportunidades a los nuevos, a los que vienen. Tú acabas 249 00:15:11,070 --> 00:15:14,630 Speaker 2: de mencionar, encantó el plan de juego que tenía Seahawks 250 00:15:14,670 --> 00:15:18,640 Speaker 2: en el campeonato de conferencia. Algo innovador, algo con con 251 00:15:19,410 --> 00:15:25,330 Speaker 2: tendencias nuevas de primes, snap motions, y todo eso entiendo 252 00:15:25,390 --> 00:15:28,870 Speaker 2: que también Ron Rivera, al igual que Dan Quinn y 253 00:15:28,930 --> 00:15:31,360 Speaker 2: la vieja escuela, se ha tenido que adaptar. Ellos son 254 00:15:31,380 --> 00:15:35,420 Speaker 2: los que buscan a los metal floors, a los cubiaks, 255 00:15:35,460 --> 00:15:38,160 Speaker 2: a los clean cubiaks, para que les traiga algo fresco 256 00:15:38,180 --> 00:15:40,580 Speaker 2: a la ofensiva. A mí me encanta. La trayectoria de 257 00:15:40,660 --> 00:15:47,680 Speaker 2: Ron Rivera ha sido increíble. Una, fue un extraordinario coach 258 00:15:48,820 --> 00:15:52,400 Speaker 2: en su momento, me gustaba mucho cuando jugaba, entonces tiene 259 00:15:52,420 --> 00:15:55,900 Speaker 2: ese respeto interno del locker y eso es importante porque 260 00:15:56,410 --> 00:16:01,390 Speaker 2: hay veces que tú vas y entiendo que no todos 261 00:16:01,410 --> 00:16:04,090 Speaker 2: los coaches jugaron a nivel NFL, pero hay muchos que 262 00:16:04,170 --> 00:16:06,950 Speaker 2: sí jugaron a nivel college y eso también se respeta, 263 00:16:06,990 --> 00:16:09,250 Speaker 2: entonces yo creo que si Ron Rivera y ese rumor, 264 00:16:09,530 --> 00:16:11,410 Speaker 2: lo acabo de ver también en la mañana, que por 265 00:16:11,490 --> 00:16:15,480 Speaker 2: cierto todos los medios locales han brindan excelente información y 266 00:16:15,520 --> 00:16:19,240 Speaker 2: excelente nuggets para poder platicar en los podcasts y a 267 00:16:19,300 --> 00:16:22,420 Speaker 2: nivel nacional, te das cuenta que se está moviendo. O sea, 268 00:16:23,320 --> 00:16:26,900 Speaker 2: aquí la organización no está quieta, no está esperando que 269 00:16:26,940 --> 00:16:29,180 Speaker 2: le caiga uno de los candidatos que termine.¿ Por qué? 270 00:16:29,280 --> 00:16:31,500 Speaker 2: Porque tienes que evaluar todo. A mí me gusta Ron 271 00:16:31,540 --> 00:16:36,540 Speaker 2: Rivera porque, una, es un coach de mucho respeto. Dos, 272 00:16:36,900 --> 00:16:39,350 Speaker 2: ya sabe qué hacer. O sea, Ron Rivera ha tenido 273 00:16:39,510 --> 00:16:43,370 Speaker 2: equipos peleando campeonatos, peleando Super Bowls, y creo que él tiene... 274 00:16:44,290 --> 00:16:48,130 Speaker 2: todavía las ganas y la energía para poder dirigir. Entonces 275 00:16:48,240 --> 00:16:50,580 Speaker 2: tienes que buscar un candidato, o más bien cuando estás 276 00:16:50,600 --> 00:16:54,420 Speaker 2: en la busca de candidato Irving, tienes que ver quién 277 00:16:54,460 --> 00:16:57,420 Speaker 2: está ahí. Y si hay un coach de respeto, de renombre, 278 00:16:57,440 --> 00:17:00,360 Speaker 2: que tenga esa fortaleza desde el momento que va a 279 00:17:00,380 --> 00:17:02,960 Speaker 2: entrar al edificio, Ron Rivera no va a venir a 280 00:17:03,020 --> 00:17:05,220 Speaker 2: saludar y a ver si le caes bien, va a 281 00:17:05,240 --> 00:17:07,879 Speaker 2: venir a hacer su trabajo. Eso es lo que me 282 00:17:08,000 --> 00:17:12,580 Speaker 2: gusta de Ron Rivera, este... siempre ha sido un pilar 283 00:17:12,880 --> 00:17:17,600 Speaker 2: dentro del staff de coaches cuando está participando como coordinador 284 00:17:17,820 --> 00:17:21,980 Speaker 2: o cuando toma el lead de entrenador en el jefe, 285 00:17:22,020 --> 00:17:24,359 Speaker 2: creo que ahí es donde te das cuenta que esa 286 00:17:24,400 --> 00:17:26,620 Speaker 2: experiencia también la tienes que revisar, a mí me gustaría 287 00:17:28,450 --> 00:17:31,430 Speaker 2: ver la lista final, la lista real que no la 288 00:17:31,450 --> 00:17:35,330 Speaker 2: vamos a tener tú y yo hasta que termine todos 289 00:17:35,369 --> 00:17:39,399 Speaker 2: los candidatos porque obviamente la liga es así hasta que 290 00:17:39,460 --> 00:17:42,460 Speaker 2: termine la búsqueda del entrenador del jefe, vamos a saber 291 00:17:42,830 --> 00:17:47,830 Speaker 2: cuántos coaches, cuántas conversaciones se tuvieron para poder llegar al 292 00:17:47,910 --> 00:17:49,129 Speaker 2: punto donde tienen que sacar danes. 293 00:17:49,670 --> 00:17:54,650 Speaker 1: Sí, completamente de acuerdo. Y evidentemente creo que ya desde 294 00:17:54,690 --> 00:17:57,350 Speaker 1: que se anunció que JG no iba a continuar más 295 00:17:57,390 --> 00:18:00,790 Speaker 1: con la organización, la cantidad de reportes y la cantidad 296 00:18:01,130 --> 00:18:03,800 Speaker 1: de periodistas que han estado al tanto de esta situación, 297 00:18:04,390 --> 00:18:07,330 Speaker 1: pues nos han hecho también a nosotros tratar de sacar 298 00:18:07,390 --> 00:18:11,210 Speaker 1: conclusiones y justo ayer lo comentaban los compañeros de inglés 299 00:18:11,260 --> 00:18:14,419 Speaker 1: en su podcast que Le reclamaban justamente a algunos de 300 00:18:14,440 --> 00:18:16,510 Speaker 1: ellos que si tenían una bolsa en la cabeza porque 301 00:18:16,550 --> 00:18:18,710 Speaker 1: no veían quién entraba o quién salía de la organización 302 00:18:18,730 --> 00:18:20,850 Speaker 1: o del edificio de la organización para tratar de ver 303 00:18:21,310 --> 00:18:25,510 Speaker 1: quiénes eran los candidatos. Bueno, hay que recordarle a la 304 00:18:25,630 --> 00:18:29,400 Speaker 1: raza de Latakia Cardinals que están divididos en dos edificios 305 00:18:29,700 --> 00:18:32,580 Speaker 1: como se opera para cardenales. Está el Business Building y 306 00:18:32,619 --> 00:18:35,800 Speaker 1: está obviamente el Training Facility. Y han mantenido obviamente esa 307 00:18:35,859 --> 00:18:39,350 Speaker 1: situación con bastante cuidado. Monty Osenford ha sido así desde 308 00:18:39,390 --> 00:18:43,790 Speaker 1: que ejerció también la posición de General Manager. Pero dentro 309 00:18:43,830 --> 00:18:47,350 Speaker 1: de estos tres candidatos que hemos mencionado, Ron Rivera, Clint 310 00:18:47,430 --> 00:18:51,530 Speaker 1: Kubiak y por supuesto Mike LaFleur, me empieza a mí 311 00:18:51,570 --> 00:18:53,360 Speaker 1: a convencer que si no se da la opción con 312 00:18:53,390 --> 00:18:56,560 Speaker 1: Mike LaFleur, yo me quedaría con Clint Kubiak sin lugar 313 00:18:56,600 --> 00:19:00,320 Speaker 1: a dudas. Obviamente esto post Super Bowl. Y vale la 314 00:19:00,380 --> 00:19:04,430 Speaker 1: pena mencionárselo al Berk Yank. Las noticias, lo dijo Adam 315 00:19:04,450 --> 00:19:08,750 Speaker 1: Schefter propiamente también, esta semana podrían terminar de llenarse los 316 00:19:08,869 --> 00:19:11,550 Speaker 1: spots en el Head Coach, en la posición de Head Coach. 317 00:19:12,450 --> 00:19:15,890 Speaker 1: Quizás para Cardenales, si no es esta semana, será post 318 00:19:16,450 --> 00:19:18,850 Speaker 1: Super Bowl para que la raza no coma ansias. 319 00:19:19,690 --> 00:19:22,890 Speaker 2: Ahí te va. Lo acabas de decir. Si se llena 320 00:19:22,930 --> 00:19:26,709 Speaker 2: esta semana, entonces ya prácticamente es obvio que no nos 321 00:19:26,750 --> 00:19:30,300 Speaker 2: va a salpicar el staff del Super Bowl. Así de fácil.¿ 322 00:19:30,400 --> 00:19:33,260 Speaker 2: Por qué? Y Te lo digo porque siempre vienen en paquetes. 323 00:19:33,390 --> 00:19:37,220 Speaker 2: Si se viene, por ejemplo, Clint Kubiak, Kubiak se va 324 00:19:37,240 --> 00:19:40,199 Speaker 2: a traer a dos o tres de ese staff porque, una, 325 00:19:40,260 --> 00:19:42,940 Speaker 2: les va a pagar el monto va a estar bueno 326 00:19:43,540 --> 00:19:45,840 Speaker 2: y va a poder darles esas oportunidades a la gente 327 00:19:45,900 --> 00:19:49,300 Speaker 2: con la cual él trabaja. Pero si te esperas, Irving, 328 00:19:49,480 --> 00:19:53,940 Speaker 2: hasta después del Super Bowl, entonces ya se llenan todas 329 00:19:53,980 --> 00:19:58,320 Speaker 2: las plazas que ahorita están rondando. Entonces ya estamos como que,¿ 330 00:19:59,140 --> 00:20:01,520 Speaker 2: quién sigue? Te voy a dar un ejemplo. El año 331 00:20:01,560 --> 00:20:03,660 Speaker 2: que vino Steve Walks, que nada más duró un año. 332 00:20:04,240 --> 00:20:08,170 Speaker 2: Excelente coach. A nosotros en ACT Canal nos fue todo increíble. 333 00:20:08,710 --> 00:20:11,170 Speaker 2: Siempre fue un coach que en mi punto de vista 334 00:20:11,250 --> 00:20:14,570 Speaker 2: se merecía un poquito más. Eso es muy personal. O sea, 335 00:20:14,609 --> 00:20:17,830 Speaker 2: más tiempo para desarrollar porque no teníamos las piezas para 336 00:20:17,910 --> 00:20:21,590 Speaker 2: poder trabajar bien. Y él fue de un año. Y 337 00:20:21,609 --> 00:20:25,150 Speaker 2: llegamos como que un poquito tarde en ese momento para 338 00:20:25,190 --> 00:20:29,419 Speaker 2: elegir coaches. Ahí es donde dices tú,¿ Qué tanto te 339 00:20:29,460 --> 00:20:33,140 Speaker 2: quieres esperar?¿ Te quieres aguantar?¿ Quieres amarrar ya a este coach? 340 00:20:33,280 --> 00:20:35,100 Speaker 2: Igual todo lo tienes que evaluar, porque si hay un 341 00:20:35,160 --> 00:20:39,840 Speaker 2: coach que no te llena al 100%, pero estás como 342 00:20:39,900 --> 00:20:43,220 Speaker 2: un 95%, igual ese 5% nunca lo vas a lograr 343 00:20:43,440 --> 00:20:46,200 Speaker 2: como organización. Y esa es la gran diferencia entre una 344 00:20:46,580 --> 00:20:50,939 Speaker 2: organización que siempre llega al campeonato de conferencia o que 345 00:20:50,960 --> 00:20:53,490 Speaker 2: está peleando dentro de la postemporada. Sí 346 00:20:53,940 --> 00:20:58,210 Speaker 1: completamente de acuerdo. Así que, pues, tener... Un poco de 347 00:20:58,290 --> 00:21:01,570 Speaker 1: paciencia en ese aspecto, me quedé tranquilo con lo que 348 00:21:01,630 --> 00:21:03,790 Speaker 1: mencionabas de Monty Osenford y su pasado en New England 349 00:21:03,810 --> 00:21:07,950 Speaker 1: para poder manejar esta situación, así que poco a poco 350 00:21:08,130 --> 00:21:11,390 Speaker 1: iremos conociendo más detalles al respecto, por lo pronto podemos 351 00:21:11,450 --> 00:21:16,240 Speaker 1: decir hay finalistas para la posición. veremos que le depara 352 00:21:16,260 --> 00:21:20,369 Speaker 1: a estos cardenales de Arizona y pasando a otros horizontes 353 00:21:20,650 --> 00:21:25,050 Speaker 1: Rolando quería pues preguntarte obviamente me imagino que estarás en 354 00:21:25,090 --> 00:21:28,760 Speaker 1: cobertura si no nos platicas pero estamos a la vuelta 355 00:21:28,800 --> 00:21:30,699 Speaker 1: de la esquina ya del Super Bowl se definió va 356 00:21:30,720 --> 00:21:35,389 Speaker 1: a ser la revancha del Super Bowl 49 Patriots Seahawks a 357 00:21:35,430 --> 00:21:38,370 Speaker 1: los aficionados de New England solamente les costó esperar nueve 358 00:21:38,390 --> 00:21:41,250 Speaker 1: años nada más perdón si no me equivoco creo que 359 00:21:41,270 --> 00:21:44,190 Speaker 1: es muy poco tiempo en ese aspecto para poder estar 360 00:21:44,230 --> 00:21:48,270 Speaker 1: en el gran escenario y caray pues bueno que opinas 361 00:21:48,330 --> 00:21:51,350 Speaker 1: de este tremendo matchup que tendremos para el Super Bowl 60 362 00:21:51,350 --> 00:21:52,190 Speaker 1: en Santa Clara 363 00:21:53,450 --> 00:21:55,990 Speaker 2: primeramente vamos a estar ahí de primera mano nos toca 364 00:21:56,050 --> 00:21:59,770 Speaker 2: la transmisión a nivel nacional de Telemundo es un Super 365 00:21:59,790 --> 00:22:03,149 Speaker 2: Bowl de NBC entonces este Estaremos toda la semana con 366 00:22:03,190 --> 00:22:07,449 Speaker 2: la cobertura. Y definitivamente es un Super Bowl que nos 367 00:22:07,530 --> 00:22:12,110 Speaker 2: trae viejos recuerdos, por decirlo. Ese Super Bowl fue, de hecho, 368 00:22:12,150 --> 00:22:14,889 Speaker 2: en nuestro estadio, en aquel entonces University of Phoenix Stadium, 369 00:22:14,950 --> 00:22:19,620 Speaker 2: ahora State Farm Stadium. Y también me tocó comentar ese 370 00:22:19,700 --> 00:22:23,180 Speaker 2: Super Bowl. Y fíjate que esa rivalidad nos va a traer... 371 00:22:23,220 --> 00:22:26,060 Speaker 2: Los stories van a estar increíbles. Toda la semana la 372 00:22:26,119 --> 00:22:30,350 Speaker 2: referencia va a ser esa. Yo quiero ver un Super Bowl... 373 00:22:31,280 --> 00:22:36,350 Speaker 2: con muchos puntos. Las defensivas están muy fuertes. Y voy 374 00:22:36,369 --> 00:22:38,270 Speaker 2: a empezar con el lado de Seattle. Creo que es 375 00:22:38,310 --> 00:22:41,050 Speaker 2: el equipo para mí más balanceado. Del matchup en papel, 376 00:22:41,950 --> 00:22:44,389 Speaker 2: tú ves lo que ha hecho Seattle, Sam Darnold, de 377 00:22:44,410 --> 00:22:48,430 Speaker 2: la manera como se están motivando y haciendo un game plan. 378 00:22:48,490 --> 00:22:52,100 Speaker 2: Creo que ese equipo simplemente no ha bajado el nivel 379 00:22:52,940 --> 00:22:56,300 Speaker 2: del rendimiento, del ritmo. Es decir, siempre hay una mejora, 380 00:22:56,420 --> 00:22:59,480 Speaker 2: siempre hay algo que los veces, wow, estos cuates tienen 381 00:22:59,540 --> 00:23:04,060 Speaker 2: un poco más que ofrecer. Sam Darnold la historia, cepillado 382 00:23:04,119 --> 00:23:09,100 Speaker 2: de Giants, cepillado de Carolina, nadie lo quería, trabajó muy 383 00:23:09,140 --> 00:23:13,540 Speaker 2: bien el año único allá en Minneapolis, con los Vikings, 384 00:23:13,940 --> 00:23:17,510 Speaker 2: con Minnesota, y realmente eso fue lo que elevó y 385 00:23:17,570 --> 00:23:19,409 Speaker 2: lo puso en el radar de mucha gente, como que oye, 386 00:23:19,510 --> 00:23:23,510 Speaker 2: con él puedo trabajar. Ahora ya lo ves, 28, 29 años, con 387 00:23:23,670 --> 00:23:27,290 Speaker 2: una confianza tremenda, con un porte diferente, con una sonrisa, 388 00:23:27,650 --> 00:23:31,730 Speaker 2: liderando una ofensiva, una misión que tiene mucho Mucho deseo 389 00:23:31,800 --> 00:23:35,040 Speaker 2: también de estar peleando otra vez en Juegos de Campeonato 390 00:23:35,060 --> 00:23:37,640 Speaker 2: y ni se diga Super Bowls. Y ahí es donde 391 00:23:37,660 --> 00:23:43,320 Speaker 2: dices tú, qué padre historia por Sandrano, porque cuántos mariscales 392 00:23:43,359 --> 00:23:46,020 Speaker 2: de campo se han quedado en ese ciclo, en ese 393 00:23:46,119 --> 00:23:49,560 Speaker 2: carrusel que no sales, que caes en el sistema de, bueno, 394 00:23:49,619 --> 00:23:52,100 Speaker 2: pues ya no soy bueno, ya lo que venga. Y 395 00:23:52,540 --> 00:23:55,980 Speaker 2: si no soy primero, pues me voy como segundo para 396 00:23:56,060 --> 00:23:58,980 Speaker 2: ver qué alcanzo, cuántos años alcanzo. Y creo que ese 397 00:23:59,000 --> 00:24:01,300 Speaker 2: es el claro ejemplo ahí. Me gusta muchísimo lo que 398 00:24:01,320 --> 00:24:05,280 Speaker 2: ha hecho McDonald's con este equipo. Se me hace que 399 00:24:05,300 --> 00:24:07,760 Speaker 2: es un staff de cocheo que poco a poco se 400 00:24:07,820 --> 00:24:12,130 Speaker 2: fue ganando el respeto del locker. Y sin duda, creo 401 00:24:12,210 --> 00:24:15,969 Speaker 2: que tienen listo el game plan para competir. Y por 402 00:24:15,990 --> 00:24:19,850 Speaker 2: el otro lado, es de nuevo, o sea,¿ quién iba 403 00:24:19,869 --> 00:24:22,780 Speaker 2: a pensar, Irving, que después de Tom Brady y de 404 00:24:22,900 --> 00:24:26,780 Speaker 2: todos los años malos que tuvieron los Patriots, llega Vrabel 405 00:24:28,010 --> 00:24:31,649 Speaker 2: campeón del Super Bowl como jugador y cambia totalmente la cultura. 406 00:24:31,750 --> 00:24:34,520 Speaker 2: Te traes a Josh McDaniels, le da balance a Drake May, 407 00:24:34,940 --> 00:24:39,920 Speaker 2: lo tienes empujando la bola verticalmente como nunca y tienes 408 00:24:39,980 --> 00:24:43,320 Speaker 2: un roster de jugadores con hambre. Eso es lo que 409 00:24:43,380 --> 00:24:48,500 Speaker 2: tiene Patriots. Se ve, no hay cuatro estrellas, posiblemente Stefan Diggs, 410 00:24:49,640 --> 00:24:52,770 Speaker 2: pero fuera de eso, Booty, dices tú, bueno, estos cuates 411 00:24:53,770 --> 00:24:56,030 Speaker 2: lo hacen posible y lo hacen en el campo y 412 00:24:56,050 --> 00:24:59,010 Speaker 2: creo que lo estás diciendo bastante bien. A mí me 413 00:24:59,030 --> 00:25:02,310 Speaker 2: encanta lo que ha hecho Patriots en tan corto tiempo. 414 00:25:02,390 --> 00:25:06,290 Speaker 2: Creo que ahí te das cuenta que esto puede cambiar rápido. 415 00:25:06,990 --> 00:25:10,080 Speaker 2: Y creo que Arizona, para hacer el tie-in aquí, compadre, 416 00:25:11,080 --> 00:25:13,600 Speaker 2: quiere lo mismo. Quiere un coach 417 00:25:13,619 --> 00:25:13,780 Speaker 1: que 418 00:25:13,920 --> 00:25:17,840 Speaker 2: llegue y que diga, ok, la puerta, túmbala. Vamos a 419 00:25:17,859 --> 00:25:19,720 Speaker 2: hacer esto de esta manera y vamos a llegar a 420 00:25:19,740 --> 00:25:23,520 Speaker 2: la postemporada y vamos a competir contra los Niners, contra Rams, 421 00:25:23,600 --> 00:25:25,479 Speaker 2: contra Seahawks y vamos a ganar la división. 422 00:25:26,250 --> 00:25:26,369 Speaker 1: Ese 423 00:25:26,410 --> 00:25:28,950 Speaker 2: sería el primer paso. Yo creo que este Super Bowl 424 00:25:29,359 --> 00:25:32,139 Speaker 2: definitivamente va a ser un Super Bowl para la historia. 425 00:25:32,160 --> 00:25:34,480 Speaker 2: Aparte también el Halftime Show que tiene un toque 426 00:25:34,600 --> 00:25:34,719 Speaker 1: muy 427 00:25:34,820 --> 00:25:38,920 Speaker 2: bueno de Bad Bunny que seguramente mucha gente va a 428 00:25:38,960 --> 00:25:43,920 Speaker 2: estar presente en el estadio para ver a Bad Bunny 429 00:25:43,940 --> 00:25:48,830 Speaker 2: porque si eres aficionado de la música de Bad Bunny, 430 00:25:48,869 --> 00:25:51,889 Speaker 2: pues obviamente los boletos ahorita, no los he checado, pero 431 00:25:51,950 --> 00:25:55,250 Speaker 2: seguramente están por los cielos para poder disfrutar de ese 432 00:25:55,270 --> 00:26:00,320 Speaker 2: espectáculo que siempre son increíbles. Me gusta, creo que va 433 00:26:00,340 --> 00:26:04,440 Speaker 2: a ser una semana muy interesante en cuestiones de cómo 434 00:26:04,619 --> 00:26:08,620 Speaker 2: los coaches mantienen enfocados a estos jugadores. 435 00:26:09,220 --> 00:26:11,260 Speaker 1: Sí, va a sonar a todo lo que da de VT, 436 00:26:11,280 --> 00:26:14,770 Speaker 1: ir a más fotos, va a ser espectacular, sin lugar 437 00:26:14,790 --> 00:26:18,250 Speaker 1: a dudas. Hablabas un poco de Mike McDonough, creo que 438 00:26:18,270 --> 00:26:21,310 Speaker 1: a mí me pareció espectacular cuando te decidí a compartir 439 00:26:23,190 --> 00:26:25,780 Speaker 1: la charla que les dio cuando recién llega, no fue 440 00:26:25,840 --> 00:26:28,360 Speaker 1: puntualmente al inicio de esta temporada, pero cuando recién toma 441 00:26:28,420 --> 00:26:31,350 Speaker 1: los controles como head coach después del tenure de Pete Carroll, 442 00:26:31,770 --> 00:26:35,130 Speaker 1: prácticamente manifestó y puso en ese mindset al grupo, cuando 443 00:26:35,230 --> 00:26:40,010 Speaker 1: muchos no necesariamente veían a los Eagles como un equipo 444 00:26:40,109 --> 00:26:42,080 Speaker 1: probable para llegar al Super Bowl, sobre todo cuando estaba 445 00:26:42,150 --> 00:26:44,800 Speaker 1: Gino Smith, le dan la confianza a Sam Darnold y 446 00:26:44,820 --> 00:26:47,419 Speaker 1: creo que es la historia favorita de todos. Quizás lo 447 00:26:47,460 --> 00:26:50,540 Speaker 1: que no sea de mucho del agrado sea de la 448 00:26:50,560 --> 00:26:54,350 Speaker 1: aficionada de los Bills, que Drake May con 23 años termina 449 00:26:54,390 --> 00:26:58,170 Speaker 1: llegando al Super Bowl antes que Josh Allen sin raspar muebles, 450 00:26:58,270 --> 00:27:01,210 Speaker 1: raza no se enojen. Así pasa en este deporte y 451 00:27:01,310 --> 00:27:04,129 Speaker 1: obviamente te habla de la importancia de tomar buenas decisiones 452 00:27:04,690 --> 00:27:08,330 Speaker 1: desde la cabeza de la organización como Luis Robert Kraft 453 00:27:08,430 --> 00:27:12,510 Speaker 1: hasta literalmente el último elemento que está en ese locker room. 454 00:27:13,490 --> 00:27:17,740 Speaker 1: Enhorabuena en realidad para los Patriots en ese deporte. aspecto 455 00:27:17,760 --> 00:27:19,260 Speaker 1: en lo personal también creo que va a ser un 456 00:27:19,760 --> 00:27:24,570 Speaker 1: partido de muchos puntos aunque tengo digamos cierta duda de 457 00:27:24,609 --> 00:27:28,070 Speaker 1: lo que puede ejecutar Drake May digamos porque ya vimos 458 00:27:28,130 --> 00:27:30,609 Speaker 1: como le costó ante esa defensiva de los Broncos y 459 00:27:31,230 --> 00:27:33,790 Speaker 1: pues obviamente la defensiva de Seattle con ese front seven 460 00:27:33,890 --> 00:27:37,909 Speaker 1: letal creo que puede complicarle un poquito la vida al 461 00:27:37,930 --> 00:27:41,440 Speaker 1: QB de segundo año en ese aspecto Sam Darnold a 462 00:27:41,460 --> 00:27:46,090 Speaker 1: lo mejor tiene un poco más de experiencia Pero pues sí, Rolando, 463 00:27:46,130 --> 00:27:50,070 Speaker 1: creo que con esto podemos llegar a la conclusión. Obviamente, 464 00:27:50,090 --> 00:27:53,270 Speaker 1: primero quiero saber tu pick en el Super Bowl.¿ Con 465 00:27:53,350 --> 00:27:57,550 Speaker 1: quién te quedas? Mencionabas, obviamente, el equipo más balanceado de Seattle, 466 00:27:57,590 --> 00:28:00,649 Speaker 1: pero a ver,¿ cuál sería tu pick para el Super Bowl 60? Mira, 467 00:28:00,670 --> 00:28:00,690 Speaker 1: y 468 00:28:01,510 --> 00:28:06,910 Speaker 2: me voy a ver posiblemente muy anti-Seahawk, y no porque 469 00:28:06,930 --> 00:28:10,310 Speaker 2: está en nuestra división, y no porque somos archirrivales, pero 470 00:28:10,369 --> 00:28:14,960 Speaker 2: me gustaría ver a los Patriots ganar. Creo que Drake May, 471 00:28:15,010 --> 00:28:18,750 Speaker 2: después de tomar, no sé, 68, 70 capturas el año pasado, donde 472 00:28:18,850 --> 00:28:22,530 Speaker 2: no avanzaba absolutamente nada, en un año el cambio con 473 00:28:22,550 --> 00:28:28,330 Speaker 2: Josh McDaniels, en un cambio con Ray Bull, esa magia 474 00:28:28,350 --> 00:28:31,540 Speaker 2: que traen ahorita, me gustaría ver a los Patriots regresar. 475 00:28:31,560 --> 00:28:36,659 Speaker 2: Y sí, creo que está muy parejo el tiro. Mi 476 00:28:36,760 --> 00:28:40,220 Speaker 2: pick sería muy temprano, porque este podcast es prácticamente que 477 00:28:40,260 --> 00:28:45,910 Speaker 2: tres una semana antes, dos semanas antes. Ahorita me estoy 478 00:28:45,930 --> 00:28:48,300 Speaker 2: yendo con los Patriots, es el equipo que me está 479 00:28:48,320 --> 00:28:49,890 Speaker 2: llamando la atención. Para ti,¿ cuál es? 480 00:28:50,540 --> 00:28:54,140 Speaker 1: Definitivamente no quisiera, pero el hecho que mencionaste por lo 481 00:28:54,180 --> 00:28:57,740 Speaker 1: balanceado que está, es si Aroldo es rival divisional y 482 00:28:58,080 --> 00:28:59,780 Speaker 1: lo que tú quieras, pero me parece que va a 483 00:28:59,800 --> 00:29:02,620 Speaker 1: haber vibes de la revancha de lo que fue el 484 00:29:02,680 --> 00:29:06,020 Speaker 1: Super Bowl 49. Te puedo apostar que si están en una 485 00:29:06,080 --> 00:29:08,420 Speaker 1: situación de primera y gol en la yarda uno, esta 486 00:29:08,480 --> 00:29:10,800 Speaker 1: vez le van a dar el balón a Kenneth Walker. 487 00:29:11,720 --> 00:29:14,040 Speaker 1: Por favor, la lección se tiene que aprender. 488 00:29:15,200 --> 00:29:18,220 Speaker 2: Sí, claro. Todo eso lo vamos a venir durante la 489 00:29:18,260 --> 00:29:21,600 Speaker 2: semana y espero saludarte en el podcast de nuevo y 490 00:29:22,570 --> 00:29:25,070 Speaker 2: por ahí a ver si nos topamos allá 491 00:29:25,110 --> 00:29:28,510 Speaker 1: en la área de la bahía. Sería excelente y si pasa, 492 00:29:28,590 --> 00:29:31,310 Speaker 1: pues obviamente estaremos conectando con el Bird Gang de Latakia 493 00:29:31,410 --> 00:29:36,520 Speaker 1: Cardinals y contarles todas estas historias con más detalle. Pero bueno, Perkian, 494 00:29:36,540 --> 00:29:40,200 Speaker 1: hemos llegado al final de esta edición número 177 de la 495 00:29:40,360 --> 00:29:44,140 Speaker 1: Tercera Cardinals. Rolando, qué bueno que nos acompañaste como siempre. 496 00:29:44,530 --> 00:29:47,670 Speaker 1: Muchas gracias por tus comentarios, por tus insights y ahora 497 00:29:47,730 --> 00:29:49,870 Speaker 1: sí que toda la suerte en Santa Clara para el 498 00:29:49,910 --> 00:29:51,920 Speaker 1: Super Bowl 60. Abrazo Irving 499 00:29:52,070 --> 00:29:53,830 Speaker 2: abrazo a todos de la Tercera Cardinals. Nos vemos la 500 00:29:53,870 --> 00:29:56,550 Speaker 2: próxima semana y bueno, a disfrutar lo que es el 501 00:29:56,630 --> 00:30:01,420 Speaker 2: Super Bowl y muy pendientes a ver a quién elige 502 00:30:01,600 --> 00:30:03,640 Speaker 2: Cardenales como su nuevo entrenador en el jefe. 503 00:30:04,140 --> 00:30:06,460 Speaker 1: De acuerdo, de acuerdo. Obviamente pueden estar pendientes de toda 504 00:30:06,500 --> 00:30:08,740 Speaker 1: la información. Si nos siguen en nuestras redes sociales, tanto 505 00:30:08,790 --> 00:30:12,530 Speaker 1: en inglés como en español, AC Cardinals y AZ Cardenales. 506 00:30:13,030 --> 00:30:13,870 Speaker 1: Hasta la próxima banda.